Onze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder gaat op deze website stemt u hiermee in. Meer informatie.

Gen Y & Retentie

De lage arbeidsmarktparticipatie maakt het essentieel dat Nederlandse organisaties hun Gen Y talent behouden en blijven boeien. Waardering en uitdagend werk zijn daarbij cruciaal.

gen_y_retentie1.jpg
gen_y_retentie2.jpg
gen_y_retentie3.jpg

Neem contact met mij op

Heeft u een vraag over onze dienstverlening? Wij nemen graag contact met u op.

Volg Hays op social media

Ik heb een vacature