Skip to content
Hays Recruiting experts worldwide
  1. Ik ben
    Ik ben
  2. Heb je al een login voor hays.nl of hays-response.nl log dan in met je bestaande gegevens

Gen Y & Retentie

De lage arbeidsmarktparticipatie maakt het essentieel dat Nederlandse organisaties hun Gen Y talent behouden en blijven boeien. Waardering en uitdagend werk zijn daarbij cruciaal.

gen_y_retentie1.jpg
gen_y_retentie2.jpg
gen_y_retentie3.jpg