Is uw goede engineer ook een goede teamleider? Hebben uw trainees ook managementpotentieel? U kunt bij ons terecht met al uw vragen op het gebied van personele instroom, doorstroom en uitstroom. Hays Assessment & Development geeft u inzicht in de competenties van medewerkers die bepalend zijn voor het succes van uw onderneming. Uniek is onze persoonlijke stijl. Onze gediplomeerde psychologen geven u praktische adviezen op het gebied van:
- Assessment
- Coaching
- Management Development
- Mobility Check
“Werken met Hays Assessment & Development vind ik prettig door de flexibiliteit, het deskundig oordeel en de kritische houding.”
Marlon de Jong, Personeelsadviseur Van Lanschot Chabot.
Assessment
Inhoudelijk lijkt de kandidaat geknipt voor de functie, maar gaat hij het ook persoonlijk redden? Kan de kandidaat de stressvolle omgeving wel aan? Ons brede pakket aan instrumenten zetten we in om dit soort vragen te beantwoorden. We presenteren onze bevindingen in een helder en begrijpelijk adviesrapport.
Selectie-assessment
Helder krijgen of een kandidaat geschikt is voor een specifieke functie.
Potentieelbepaling
Te weten komen in hoeverre iemand de capaciteiten heeft om te groeien richting een specifieke functie.
Ontwikkel-assessment
Een duidelijk idee krijgen van de kwaliteiten en valkuilen van de kandidaat die zich binnen uw organisatie wil ontwikkelen richting een specifieke functie.
Sterkte-zwakteanalyse
Inzicht krijgen in de kwaliteiten en valkuilen van een kandidaat en tevens te weten komen hoe deze valkuilen te managen.
Loopbaanoriëntatie en -ontwikkeling
De medewerker leert meer over zijn interesses en competenties. Zo krijgt hij een goed beeld van zijn carrièremogelijkheden.
Coaching
Wilt u een sparring partner om uzelf verder te ontwikkelen? Heeft u een medewerker die tegen persoonlijke belemmeringen aan loopt? Onze coaches bieden een praktisch traject om bewustwording en verandering in gang te zetten. Coaching biedt u individuele en intensieve begeleiding. Onze ervaren loopbaancoaches creëren een sfeer van openheid en vertrouwen: zo ontstaat de mogelijkheid om dieper in te gaan op de achtergronden van gedrag. Een heldere aanpak van arbeidsgerelateerde vraagstukken.
Management Development
Investeren in de managementlaag? Persoonlijke doelen van managers beter aan laten sluiten bij uw organisatiedoelen? Samen met u zetten we een proces in gang waarbij management zich individueel en organisatorisch ontwikkelt. Een op maat gemaakt ontwikkelprogramma bestaat bijvoorbeeld uit een combinatie van assessments, coachingstrajecten en de 360° feedbackmethode. We ondersteunen bij alle fases van competentiemanagement. Zo ontwikkelen teams én individuen zich optimaal.
Mobility Check
Moet u afscheid nemen van medewerkers en wilt u hen ondersteuning bieden? Hays biedt uitkomst met een Mobility Check: een compact assessment als alternatief voor outplacement. Met een professioneel, praktisch en gericht advies van een expert zijn uw medewerkers beter voorbereid op de arbeidsmarkt. Zo is de kans groot dat zij op korte termijn een nieuwe passende baan vinden.
Hays Assessment & Development
- Professioneel advies, praktische insteek
- Geen wachtlijsten
- Heldere, concrete rapportages
- Uitstekend persoonlijk contact
- Deskundige bedrijfspsychologen
- Uitgebreid kantorennetwerk
- Online mogelijkheden
Contact
| H.J.E. Wenckebachweg 210 1096 AS Amsterdam 020 36 30 310 assessment-development@hays.nl | Ellen Pankhurststraat 1G 5032 MD Tilburg 013 46 86 669 assessment-development@hays.nl |