Meer flexibiliteit voor uw organisatie?
Voordelen tijdelijke werknemers
Flex recruitment
Wanneer kiest u voor flexibele inhuur?
Er zijn een aantal omstandigheden waarbij het inhuren van een flex professional gunstig kan zijn voor uw bedrijf, bijvoorbeeld bij zwangerschapsverlof of een project.
Wij beschrijven een aantal voorbeelden waarbij flexible inhuur wellicht in uw voordeel kan werken. Denk aan:
- Zwangerschapsverlof of langdurig ziekteverlof
- De intensiteit van de werklast, organisatieveranderingen of projecten
- Temp naar perm oplossingen
- Outsourcing non-core business processen aan externe bedrijven
- Procesoptimalisatie
- Organisatorische herstructurering
- Implementatie van nieuwe technologieën of projecten
- Start-up van een project
Bent u benieuwd naar de voordelen van flexible inhuur of wilt u meer weten over flex recruitment in het algemeen?
Wanneer u het juiste talent nodig heeft, hebben wij de expertise om u te helpen.
Vacature aanmelden (vrijblijvend)