Onze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder gaat op deze website stemt u hiermee in. Meer informatie.

Ontvang een exemplaar

Contact

Hays Global Skills Index
Introductie

In samenwerking met Oxford Economics publiceert Hays voor het zesde jaar op rij de Hays Global Skills Index. De Hays Global Skills Index is een gedetailleerd rapport dat de uitdagingen op de wereldwijde arbeidsmarkt in kaart brengt.
 

De knelpunten en mismatches van 33 lokale arbeidsmarkten worden blootgelegd en de aanbevelingen in het rapport dienen als advies voor overheden, organisaties en onderwijsinstellingen.

Hoe werkt de score?

Elk land krijgt een score tussen de 0 en 10. De score geeft aan hoe groot of klein de druk op de arbeidsmarkt is.

Een score boven de 5 geeft aan dat de arbeidsmarkt meer druk ervaart dan historisch gezien het geval was, een score onder de 5 geeft aan dat de arbeidsmarkt minder onder druk staat dan voorheen.

De score wordt bepaald aan de hand van zeven indicatoren:

  • flexibiliteit van het onderwijs en de mate waarop deze is aangesloten op het bedrijfsleven,
  • arbeidsparticipatie,
  • flexibiliteit van de arbeidsmarkt,
  • talent mismatch,
  • algemene loondruk,
  • de loondruk in “high-skill industries” (denk aan de groeisectoren) en
  • de loondruk binnen beroepen in deze “high-skill industries”.
     

Wat betekent dat voor Nederland?

Volgens de index is de druk op de Nederlandse arbeidsmarkt gelijk gebleven (5,7). De gemiddelde score voor alle 33 landen is 5.3.

Aanbevelingen

In het rapport staan algemene aanbevelingen voor de verbetering van de arbeidsmarkt en drie specifieke aanbevelingen om de talent mismatch aan te pakken. 

Lees hier een samenvatting van de aanbevelingen of download het volledige rapport met de vergelijking tussen alle landen.
 

Volg Hays op social media

Trends & Opinie