Onze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder gaat op deze website stemt u hiermee in. Meer informatie.

Ontvang de Hays Journal

Speciaal voor u geselecteerd in het Nederlands

Hays Journal 14
Intelligent thinking

Automatisering is al lang onderdeel van de wereld van het werk. We zien dat AI steeds meer invloed uitoefent op diverse rollen. Vandaag de dag onderzoeken steeds meer afdelingen hoe ze kunnen profiteren van deze technologieën, en HR is geen uitzondering.
 

Hays Journal 4

Verder in deze Hays Journal:

Raising the bar

Chris van Steenbergen, Chief Human Resources Officer bij Heineken, bespreekt waarom een sterk werkgeversmerk belangrijker is dan ooit.

Keeping the team together

Flexibel en remote kunnen werken heeft voor veel werknemers een hoge prioriteit. Maar schaadt flexibel werken het 'team-gevoel'?

Look who's talking

Van chatbots to Artificial Intelligense, HR kan van veel technologiën profiteren.

Is playtime over?

Voetbaltafels, koffiecorners en grote oorfauteuils hebben de afgelopen jaren bij veel organisaties hun intrede gedaan. Maar willen werknemers nu écht een eigenzinnig kantoor?

Lees hier de Hays Jounal online of vraag een hard copy aan.

 

Ik heb een vacature

Wij geloven dat de juiste kandidaat een organisatie kan veranderen.

Meld uw vacature vrijblijvend aan

|

Neem contact met mij op

Heeft u een vraag, wilt u feedback geven of een bijdrage leveren aan toekomstige edities van de Hays Journal? Wij nemen graag contact met u op.

Archief