Skip to content
Hays Recruiting experts worldwide
  1. Ik ben
    Ik ben
  2. Heb je al een login voor hays.nl of hays-response.nl log dan in met je bestaande gegevens

 Resultaten eerdere polls

Beïnvloedt het aantal werknemers bij een organisatie uw keus om daar te willen werken?

  • Ja; ik werk het liefst bij een organisatie niet groter dan 20 medewerkers.

    3%
  • Ja; ik werk het liefst bij een organisatie niet groter dan 100 medewerkers.

    21%
  • Ja; ik werk het liefst bij een organisatie groter dan 100 medewerkers.

    38%
  • Nee, het aantal medewerkers maakt mij niet uit.

    38%

Ik vind een gezonde en door mijn werkgever gefaciliteerde work-life balance (zoals kunnen sporten tijdens het werk, massages, coaches/begeleiding, gezonde voeding etc.) belangrijker dan een goed salaris.

  • Ja, ik vind work-life balance belangrijker dan een goed salaris.

    64%
  • Nee, ik vind een goed salaris belangrijker.

    36%

Momenteel doen wij onderzoek naar genderdiversiteit (www.hays.nl/genderdiversiteit) op de werkvloer. Maar hoe denkt u over leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer?

  • Ja, ik ervaar persoonlijk leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer.

    22%
  • Nee, ik ervaar geen leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer.

    49%
  • Ik ervaar persoonlijk geen leeftijdsdiscriminatie, maar heb dit wel om mij heen zien gebeuren.

    29%

Zou u met minder salaris genoegen nemen om vanuit huis te werken?

  • Ja, tot 20% minder salaris

    14%
  • Ja, tot 10% minder salaris

    51%
  • Nee, ik prefereer woon-werk verkeer boven minder salaris.

    35%

Is uw manager voldoende betrokken bij de ontwikkeling van uw carrière?

  • Ja

    13%
  • Tot op zekere hoogte - maar ik moet om support vragen

    23%
  • Nee

    64%