Onze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder gaat op deze website stemt u hiermee in. Meer informatie.

Alle artikelen over wellbeing

Work & Wellbeing

Vandaag de dag moeten werkgevers hun aandacht niet alleen richten op medische gezondheid van haar mensen. Onderzoek toont aan dat een bredere (meer holistische) kijk op arbeidskrachten en de zorgplicht kan zorgen voor gezondere en productievere mensen, waarmee ook kosten (voor zowel werkgever als het individu) kunnen worden beheerst.

work & wellbeing - hays.nl

Het gedeelte van het algeheel welzijn van een individu dat voornamelijk wordt bepaald of beïnvloed door werk, noemen we meer specifiek ‘employee wellbeing’. Door ons te richten op wellbeing willen we bijdragen aan een positieve veranderingen in de wereld van werk, wat zorgt voor gelukkigere, meer betrokken en beter presterende medewerkers en een sterkere sociale organisatie naar de buitenwereld.

Wat bedoelen we met wellbeing?

wellbeing - hays.nl  Weten we werkelijk hoe goed ons
  gevoel voor wellbeing is? Bekijk de
  6elementen die betrekking hebben
  op uw welzijn.

  Lees het hele artikel

Liever thuiswerken met minder salaris

thuis werken - hays.nl  Volgens onze Hays poll zijn
  werknemers zijn bereid 10% salaris
  in te leveren voor thuiswerken.
 

  Lees het hele artikel

Hoe biedt Employee Wellbeing kansen voor werkgevers?

work & wellbeing - hays.nl  De kern voor succes zit volgens de
  filosofie van Sir Richard Branson
  (Virgin) in het zorgen voor
  medewerkers.

  Lees het hele artikel

Volg ons op LinkedIn

Rapport werkgeluk