Onze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder gaat op deze website stemt u hiermee in. Meer informatie.

Alle artikelen over wellbeing

Het werkgeluk van de Nederlandse professional

Hoe gelukkig zijn Nederlandse professionals eigenlijk in hun werk? Welke factoren zijn volgens hen cruciaal voor geluk op de werkvloer? En in hoeverre zijn deze factoren doorslaggevend in de keuze voor een nieuwe baan?
 

Om een beeld te krijgen van het werkgeluk onder de Nederlanders, vroegen wij zo’n 1.100 Nederlandse professionals hoe zij denken over verschillende factoren die invloed hebben op het werkgeluk. Hieronder volgen de belangrijkste onderzoeksresultaten (klik op de afbeelding voor een vergroting).

werkgeluk_samenvatting548.png

Over het onderzoek naar werkgeluk

Het onderzoek is uitgevoerd door Kien Onderzoek in opdracht van Hays in augustus 2017. In het onderzoek is een representatieve doelgroep van 1.073 werkende Nederlanders van 18 jaar en ouder, gevraagd hoe zij aankijken tegen verschillende factoren werkgeluk.

De steekproef bestond uit 2284 Nederlanders in de leeftijd 18 jaar en ouder, werkend in loondienst, representatief voor Nederland op geslacht, leeftijd, opleiding en arbeidsparticipatie. In totaal hebben van deze groep 1144 respondenten deelgenomen aan het onderzoek, een respons van 56%. Van hen hebben 1073 mensen alle onderzoeksvragen beantwoord. Daarmee valt met een betrouwbaarheid van 95% te concluderen dat de steekproefuitkomst maximaal 3,0% kan afwijken van de werkelijke situatie. Dit betekent dat met 95% zekerheid gesteld kan worden dat de percentages die uit het onderzoek naar voren komen, in werkelijkheid niet meer dan 3,0% hoger of lager liggen.

 

Wat bedoelen we met wellbeing?

wellbeing - hays.nl  Weten we werkelijk hoe goed ons
  gevoel voor wellbeing is? Bekijk de
  6elementen die betrekking hebben
  op uw welzijn.

  Lees het hele artikel

Liever thuiswerken met minder salaris

thuis werken - hays.nl  Volgens onze Hays poll zijn
  werknemers zijn bereid 10% salaris
  in te leveren voor thuiswerken.
 

  Lees het hele artikel

Hoe biedt Employee Wellbeing kansen voor werkgevers?

work & wellbeing - hays.nl  De kern voor succes zit volgens de
  filosofie van Sir Richard Branson
  (Virgin) in het zorgen voor
  medewerkers.

  Lees het hele artikel

Volg Hays op social media

Zoek vacatures

Ik heb een vacature