Generatiediversiteit

Generatiediversiteit
wat uw bedrijf kan leren van de voetbalwereld

Welke functie we ook hebben, in welk team we ook spelen, we hebben allemaal te maken met een generatiekloof. De manager die van de kloof een voordeel weet te maken door verschillende generaties goed te laten samenwerken, heeft de basis voor een sterk team gesmeed.

Generatiediversiteit | Manchester City - Hays.nl

Menig voetbalcoach weet dat ervaring het best gecombineerd kan worden met jeugd en vice versa om de beste resultaten te boeken. Welke lessen kan het bedrijfsleven hieruit halen?

Vers op de markt

Profvoetballers en young professionals hebben meer gemeen dan u zou denken. Ze moeten snel wennen aan een nieuwe omgeving, een nieuwe locatie, hun netwerk groeit snel en – niet te vergeten – ze moeten omgaan met bepaalde verwachtingen.

Beginnende professionals en voetballers hebben dus beide te maken met een werkdruk die ze nog niet eerder hebben ervaren. Een gegeven waarbij oudere collega’s de helpende hand kunnen bieden door coaching en ondersteuning.  

Een manager als coach

Bij City heeft de Franse legende Patrick Vieira dit principe toegepast; na 17 jaar op het veld vervolgt hij zijn succesvolle voetbalcarrière als Football Development Executive bij de jeugdafdeling. Na zijn promotie tot Elite Development Squad Manager van het reserveteam is Vieira sinds 2016 hoofdcoach van New York City FC, de zusterclub van Manchester City.

ELK SUCCESVOL TEAM HEEFT EEN MIX AAN GENERATIES
EN ERVARING NODIG

Aanstormende talenten van de club profiteren van waardevolle inzichten van de 40-jarige Vieira, die maar liefst zeven kampioenschappen, vijf FA Cup’s, een Europa Cup en een WK op zijn naam heeft staan.

Succes in het bedrijfsleven

Het voetbal leert ons dat elk succesvol team een mix aan generaties en ervaring nodig heeft. Millennials en starters brengen verse inzichten, generatie X en babyboomers weten juist om te gaan met werkdruk, samenwerking en het behalen van doelen.

Elke generatie heeft specifieke kenmerken, maar die kunnen ook soms botsen. Een young professional kan soms te direct uit de hoek komen of de babyboomer kan zich gepasseerd voelen.

Hoewel dergelijke spanningen op de werkvloer niet ongewoon zijn, kan de manager met de volgende uitgangspunten het beste uit generatiediversiteit halen:

  • Houd rekening met mentaliteit en samenwerking bij het werven
  • Kies bewust voor een mix aan generaties in uw team
  • Creëer een milieu waarin uw teamleden van elkaar leren
  • Maak van respectvol omgaan met elkaar een prioriteit
  • Blijf de organisatiecultuur voeden
     

Block SFMC contact fomr

Neem contact met mij op

Heeft u een vraag of opmerking? Wij nemen graag contact met u op.


  • Met het invullen van dit formulier geeft u aan op de hoogte te zijn van ons privacybeleid welke uitlegt wat wij met uw persoonsgegevens doen.

Recruiting now widget NL

Via onderstaande button kunt u vrijblijvend uw vacature bij ons aanmelden.

Ik heb een vacature

block volg hays op social

Volg Hays op social media

Volg Hays op LinkedIn - Hays.nl      Volg Hays op Instagram - Hays.nl      Volg Hays op YouTube - Hays.nl      Volg Hays op Facebook - Hays.nl

block mcfc alle artikelen

Meest gelezen artikelen

Moeite met uw elevator pitch?
Elevator pitch | Manchester City FC - Hays.nl
De aanvoerder van het Manchester City Women's team geeft 3 tips.

Lees het artikel...


Het spotten van talent
Het spotten van talent | Manchester City - Hays.nl
Net als de recruitment experts van Hays, is Manchester City gespecialiseerd in het spotten van talent.

Lees meer...


Communicatielessen van voetbalveld tot werkplek
Communicatielessen | Manchester City FC - Hays.nlOrganisaties kunnen veel leren van de communicatie binnen goed presterende voetbalteams.

Lees meer...
 

Generatiediversiteit
Generatiediversiteit | Manchester City FC - Hays.nl
Laat verschillende generaties goed samenwerken, dat is de basis voor een sterk team.

Lees meer...


Maak uw klanten betrokken
Betrek uw klanten | Manchester City - Hays.nl
In een wereld van online reviews is klantbetrokkenheid nog nooit zo belangrijk geweest.

Lees meer...

 

4 tips internationale uitbreiding
Internationale uitbreiding | Manchester City - Hays.nl

Een internationale uitbreiding is een mijlpaal voor elke organisatie. En ook één van de meest uitdagende.

Lees meer...


Transfers binnen de zakenwereld
Transfers binnen de zakenwereld | Manchester City - Hays.nl
Slimme werkgevers bieden medewerkers de kans om internationaal stappen te maken binnen de organisatie.

Lees meer...


Geef medewerkers de middelen voor goede prestaties
Geef medewerkers de middelen voor goede prestaties - Hays.nlHoe kunt u medewerkers inspireren om productiever te zijn? Samen met Manchester City kijken we naar de bron voor succes.

Lees meer...