Jouw nieuwe rol


Onze opdrachtgever (grote internationale speler) is op zoek naar een Jr. HR Adviseur. Het Nederlandse HR team bestaat uit een HR Manager, 2 HR BP's en één payroll medewerker. Het hoofdkantoor is gevestigd in Oegstgeest/Leiden. Van hieruit werkt de HR afdeling samen met de collega’s op verschillende locaties in het land.

Als Human Resources afdeling besteden ze veel aandacht aan onze medewerkers. Zij zijn op zoek naar een open en zelfstandige collega ter ondersteuning van de afdeling HR.

Zij verwachten enthousiasme, accuratesse en betrokkenheid en je begrijpt dat deze kenmerken essentieel zijn voor het HR vak. Samen met je HR collega's ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en managers en beantwoord je hun vragen. De taken van de Jr. HR Adviseur zijn gericht op het ondersteunen van de collega’s binnen HR maar ook het adviseren van managers en medewerkers over HR-aangelegenheden. Binnen deze functie is er voldoende ruimte om je te ontwikkelen binnen het HR vak en we zoeken dan ook nadrukkelijk naar iemand die zich wil ontwikkelen in dit vak tot een volwaardig HR adviseur/HR Business Partner. Zij bieden ook die ruimte en support om in die rol te groeien.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn

Deze rol is een ideale stap voor een kandidaat die toe is aan een tweede/derde stap in zijn/haar loopbaan en ook echt spil wil fungeren tussen de HR BP's en medewerkers en management van de organisatie. Jij zult als eerste point of contact fungeren en escaleren waar nodig. Je bent in het bezit van een HBO opleiding richting HR en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht is noodzakelijk. Verder beheers je MS Office en is het plus als je bekend bent met Workday.

Jouw nieuwe werkgever
Onze opdrachtgever is de wereldwijde leider in water, hygiëne en energie technologieën en service ter bescherming van mensen en vitale bronnen. Met 49,000 werknemers wereldwijd, leveren zij uitgebreide oplossingen en on-site service. Dit met als doel om onder andere veilig voedsel te bevorderen, een schone omgeving in stand te houden en water en energie gebruik te optimaliseren. Hun klanten zijn gevestigd in de voedingsmiddelenindustrie, gezondheidszorg, energiebedrijven, gastvrijheidsindustrie (horeca) en productiebedrijven in meer dan 170 landen wereldwijd.

What you'll get in return

• 29 vakantiedagen
• Hybride manier van werken (idealiter 3 dagen op kantoor)
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding / thuiswerkvergoeding
• Opleidingen / trainingen

• Internetvergoeding
• Fitnessplan

What you need to do now
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.
If this job isn't quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career. #1045621