Jouw nieuwe werkgever

Jouw nieuwe werkgever is een Internationale farmaceutische organisatie in Leiden.

Jouw nieuwe rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en adviseren bij alle arbeidsrechtelijke aangelegenheden. Je adviseert managers, HR Business partners breed op arbeidsrechtelijk gebied. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld; performance, ziekteverzuim wetgeving en situaties op de werkvloer.

• Dagelijkse behandeling van arbeidsrechtelijke casussen
• Onderzoek doen naar klachten en beleidsinbreuken en zorgen voor een consistente en correcte afhandeling.

• Adviseren en ondersteunen leidinggevenden bij kwesties zoals klachten, disciplinaire maatregelen en prestatiemanagement.
• Je neemt actief deel aan onderhandelingen en overleggen met ondernemingsraden in Nederland.
• Je biedt juridisch advies bij reorganisaties, overnames en andere workforce events.
• Volgt wetgeving op de voet en vertaal dit naar trainingen en informatie voor HR en het management.
• Treedt op als bemiddelaar bij arbeidsconflicten.

• Je werkt mee aan HR-projecten zoals reorganisaties, overnames en beleidsontwikkeling.
• Je ontwikkelt en geeft trainingen over Employee & Labor Relations.
• Implementeert best practices en verbetert continu de processen en klantbeleving.
• Analyseert trends en risico’s op het gebied van arbeidsverhoudingen en geeft strategisch advies.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn

Je beschikt over een solide kennis van het Nederlandse arbeidsrecht op WO-niveau. Inmiddels heb je zo'n 2 - 3 jaar werkervaring opgedaan. We staan open voor kandidaten uit de advocatuur (of bijvoorbeeld rechtsbijstandverzekeraar) die de stap naar het bedrijfsleven willen maken. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (harde eis). Ben jij een HR generalist met een bovengemiddelde kennis van het arbeidsrecht, dan ben je ook van harte welkom om te reageren.

Wat krijg je hiervoor terug

• Een sleutelrol binnen een gespecialiseerd team in een internationale organisatie.
• Salaris tot euro 80.000,- o.b.v. 40 uur. Daarnaast bieden zij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, sportabonnement, korting ziektekosten, thuiswerkvergoeding, 36 vakantiedagen (bij 40 uur) en reiskostenvergoeding.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling.
• Samenwerking met diverse HR-disciplines en business leaders.
• Een omgeving waarin jouw juridische en menselijke expertise wordt gewaardeerd.
• Je komt te werken in een super nieuw kantoorpand. Het kantoor in Leiden ligt in Bio Science Park en is goed bereikbaar met OV, maar auto is ook mogelijk, daar ze eigen parkeerplekken hebben.
• Het is een rol voor bij voorkeur 40 uur per week (hybrid policy: 3 dagen kantoor, 2 dagen vanuit huis). Eventueel is 36 uur per week ook bespreekbaar.
  
  

What you need to do now

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call Sandra Boerekamp (0651498940)

If this job isn't quite right for you, but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career.