Jouw nieuwe functie
In deze functie als HR backoffice medewerker draag je zorg voor een efficiënte HR-administratie en assisteer jij je HR-collega’s bij diverse HR gerelateerde zaken. Hierbij kan je denken aan het beheren en up-to-date houden van de personeelsdossiers, het opstellen van overeenkomsten en brieven, het verzorgen van de verzuimadministratie en het naleven van het HR-beleid. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en managers die HR-gerelateerde vragen hebben.

Het bedrijf waar je komt te werken heeft ruim 2500 medewerkers in dienst, voldoende uitdaging op het gebied van HR dus! Het team waar je in komt te werken bestaat uit een HR director, een recruitment team, verschillende HR business partners en HR backoffice medewerkers die allemaal verantwoordelijk zijn voor hun eigen vestiging(en). Met je eigen HR backoffice team, de salarisadministratie en een vaste HR business partner zal je dagdagelijks samenwerken.

De afgelopen jaren heeft dit bedrijf zich hard ontwikkeld, wat betekent dat er ruimte is voor nieuwe ideeën. Vind jij het leuk om mee te denken en je steentje bij te dragen aan het de ontwikkeling van het bedrijf? Dan is jouw input zeker welkom.

Jouw profiel
Qua harde eisen is het gewenst dat je een HBO diploma op zak hebt en al iets van ervaring op hebt gedaan op een HR of administratieve afdeling. Heb je een MBO diploma met enkele jaren relevante werkervaring? Ook dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet.

Als echt HR-persoon ben jij accuraat en weet je goed met vertrouwelijke gegevens om te gaan. Omdat je geregeld in contact staat met verschillende mensen binnen het bedrijf is het belangrijk dat je helder kan communiceren en graag met mensen samenwerkt.

Deze functie is zowel parttime (24 uur) als fulltime (38 uur) in te vullen.

Over de organisatie
Je komt in dienst bij een grote speler in de voedselproductie. Het bedrijf is ooit als familiebedrijf begonnen en is in de afgelopen tientallen jaren uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 2500 medewerkers. De afgelopen jaren is er veel veranderd in het bedrijf: denk aan een herstructurering van de bedrijfsinrichting en het overnemen van verschillende bedrijven die nu onder de groep vallen. Dat vraagt om de nodige uitdagingen op het gebied van HR, bijzonder interessant en uitdagend dus!

De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving waar een echte ‘no-nonsense’ cultuur heerst. De mensen die hier werken zijn, zijn te omschrijven als echte aanpakkers en zetten graag een stapje extra voor het bedrijf. Langere dienstverbanden en samen doelen behalen kenmerkt het bedrijf.

De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €2.500,- en €3.200,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. Het exacte salaris hangt af van de meegebrachte kennis en ervaring. Verder heb je recht op 25 vakantiedagen, ruimte om 5 dagen naar wens bij te kopen, goede pensioenregeling en collectieve korting bij aanvullende verzekeringen. Overige arbeidsvoorwaarden ligt ik graag in een persoonlijk gesprek aan je toe.

Solliciteer direct op deze vacature
Lijkt het jou leuk om als HR professional aan de slag te gaan? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv of bel ons. Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben jij wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrière mogelijkheden. #1045973