HR Officer
HR Officer | Tilburg | Retail & Consumer Goods | 24-40 uur | Administratie | AFAS
Jouw nieuwe functie
Voor het HR-team van mijn klant zijn wij op zoek naar een energieke en daadkrachtige HR Officer. In deze rol word je onderdeel van een klein, hecht HR-team dat samen verantwoordelijk is voor de volledige HR-agenda. Vind jij het leuk om te schakelen tussen verschillende HR-vraagstukken, hou je van samenwerken en krijg je energie van een open cultuur waarin feedback centraal staat? Dan maken we graag kennis met je. Het is een internationale organisatie met circa 220 medewerkers, waarvan ongeveer 160 werkzaam zijn op het hoofdkantoor. De HR-verantwoordelijkheid ligt bij een compact team van drie: HR Officer, HR BP en HR Manager. Samen werken jullie nauw samen, informeren jullie elkaar continu en dragen jullie gezamenlijk zorg voor een sterke HR-basis.
Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse HR-zaken en ondersteun je managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je krijgt een aantal managers toegewezen en zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:
Jouw profiel
Over de organisatie
De arbeidsvoorwaarden
Solliciteer direct op deze vacature
Heeft u interesse in deze vacature? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv of bel ons.
Is deze vacature niet precies wat u zoekt, maar u bent wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over uw carrière mogelijkheden.
Voor het HR-team van mijn klant zijn wij op zoek naar een energieke en daadkrachtige HR Officer. In deze rol word je onderdeel van een klein, hecht HR-team dat samen verantwoordelijk is voor de volledige HR-agenda. Vind jij het leuk om te schakelen tussen verschillende HR-vraagstukken, hou je van samenwerken en krijg je energie van een open cultuur waarin feedback centraal staat? Dan maken we graag kennis met je. Het is een internationale organisatie met circa 220 medewerkers, waarvan ongeveer 160 werkzaam zijn op het hoofdkantoor. De HR-verantwoordelijkheid ligt bij een compact team van drie: HR Officer, HR BP en HR Manager. Samen werken jullie nauw samen, informeren jullie elkaar continu en dragen jullie gezamenlijk zorg voor een sterke HR-basis.
Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse HR-zaken en ondersteun je managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je krijgt een aantal managers toegewezen en zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Offboarding van medewerkers
- HR-administratie (mutaties, brieven, contracten)
- Maandelijkse payrollverwerking
- Werken met en onderhouden van AFAS
- Opstellen en analyseren van HR-rapportages
- Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers en managers
Jouw profiel
Je bent een praktisch ingestelde HR-professional die energie krijgt van afwisseling en samenwerking. Je past goed in een open team waarin feedback geven én ontvangen heel normaal is.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Ervaring in een HR-rol (geen HR-schoolverlaters of echt meewerkstages)
- Ervaring met AFAS is een grote pré (geen must, je leert systemen snel)
- Je bent zorgvuldig, communicatief en analytisch sterk
- Je woont in (de omgeving van) Tilburg
Over de organisatie
Hier draait alles om het slimmer, veiliger en comfortabeler maken van het dagelijks leven. Het bedrijf ontwikkelt en verkoopt een breed assortiment aantrekkelijke en toegankelijke huishoudelijke producten die je elke dag terugziet in en rondom het huis – van slimme oplossingen voor veiligheid tot praktische producten die het huishouden nét wat makkelijker maken. Het bedrijf is internationaal actief, maar behoudt een persoonlijke en nuchtere bedrijfscultuur. Vanuit het Nederlandse hoofdkantoor werken teams dagelijks samen aan producten waar mensen écht iets aan hebben. De organisatie combineert ondernemerschap met professionaliteit: ideeën krijgen ruimte, initiatief wordt gewaardeerd en successen worden samen gevierd. De werksfeer is open, informeel en betrokken. Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden, samenwerken staat centraal en iedereen draagt bij aan het blijven verbeteren van processen, producten en de organisatie als geheel.
De arbeidsvoorwaarden
- Een dienstverband van minimaal 24 uur per week, fulltime is bespreekbaar
- Marktconform salaris tussen de 2800,- en 3500,- bruto o.b.v. ervaring en opleiding
- Vakantiegeld en een solide pensioenregeling
- 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Reiskostenvergoeding
- Een fijne en open werksfeer waarin samenwerking centraal staat
- Ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid binnen je rol
Solliciteer direct op deze vacature
Heeft u interesse in deze vacature? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv of bel ons.
Is deze vacature niet precies wat u zoekt, maar u bent wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over uw carrière mogelijkheden.
Klik hier om het privacybeleid van Hays te lezen, welke gedetailleerde informatie bevat over hoe we uw persoonlijke gegevens gebruiken en beschermen, en uw rechten in verband hiermee.
Overzicht
- Contractvorm
- Permanent
- Branche
- Retail & Consumer Goods
- Locatie
- Tilburg
- Vakgebied
- Human Resources
- Salaris
- 2800,- tot 3500,- bruto per maand afhankelijk van ervaring
- Referentie:
- 1050185
Spreek met een consultant
Spreek met Fay Wagenmakers, de recruiting expert die deze vacature in behandeling heeft, werkzaam in kantoor Tilburg
Hays Tilburg, Ellen Pankhurststraat 1G
Telefoonnummer: 0646730216
SOORTGELIJKE VACATURES HR Officer
Junior Financial Analyst
Junior Financial Analyst| Tilburg | 32–40 uur | Analytisch | Hands‑on | RecreatieTilburg3200,- tot 4200,- bruto per maand
JOB_53919051050185