Jouw nieuwe functie
Als corporate recruiter binnen deze klant ben jij verantwoordelijk voor het gehele proces van aanname van nieuwe medewerkers. Denk daarbij aan het zoeken, benaderen en spreken van kandidaten. Maar ook aan het begeleiden van kandidaten tijdens hun gesprekken en het ondersteunen van managers tijdens de sollicitatierondes.

In deze krappe arbeidsmarkt zie jij het als een uitdaging om talent te vinden en aan je te binden. Het leuke aan deze functie is de hoeveelheid gesprekken die je voert in alle lagen van de organisatie; met managers, met collega’s, met nieuwe collega’s, met je team en potentieel interessante kandidaten. Als jij hier energie van krijgt en hier graag mee aan de slag wil gaan, kan dit voor jou de perfecte volgende stap zijn.

Het team waar je in komt te werken bestaat uit verschillende HR business partners die verantwoordelijk zijn voor andere vestigingen, een HR director, een recruitment team en een HR backoffice team. Met het recruitment- en backoffice team zal je dagdagelijks samenwerken. Hoewel elke HR Business Partner zijn eigen vestiging(en) heeft, vormt dit een mooi team om mee te kunnen sparren.

Jouw profiel
Bij voorkeur heb je een net afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM, toegepaste psychologie, bedrijfskunde of communicatie. Dit is echt een startersfunctie, ervaring is mooi mee genomen maar zeker geen vereiste. Het is in deze rol als recruiter belangrijk dat je het leuk vindt om veel in contact te staan met anderen en in gesprek te zijn met veel verschillende mensen.

Qua persoon is de organisatie opzoek naar iemand die van nature nieuwsgierig is en zijn of haar enthousiasme over kan dragen naar anderen. Daarnaast is het fijn als je een echte doe-mentaliteit hebt en energie krijgt van nieuwe dingen aanpakken.

Over de organisatie
Je komt in dienst bij een grote speler in de voedselproductie. Het bedrijf is ooit als familiebedrijf begonnen en is in de afgelopen tientallen jaren uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 2500 medewerkers. De afgelopen jaren is er veel veranderd in het bedrijf: denk aan een herstructurering van de bedrijfsinrichting en het overnemen van verschillende bedrijven die nu onder de groep vallen. Dat vraagt om de nodige uitdagingen op het gebied van HR, bijzonder interessant en uitdagend dus!

De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving waar een echte ‘no-nonsense’ cultuur heerst. De mensen die hier werken zijn te omschrijven als echte aanpakkers en zetten graag een stapje extra voor het bedrijf. Langere dienstverbanden en samen doelen behalen kenmerkt het bedrijf.

De salarisindicatie voor deze functie start op €2.500,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. Het exacte salaris hangt af van de meegebrachte kennis en ervaring. Verder heb je recht op 25 vakantiedagen, ruimte om 5 dagen naar wens bij te kopen, goede pensioenregeling en collectieve korting bij aanvullende verzekeringen. Overige arbeidsvoorwaarden ligt ik graag in een persoonlijk gesprek aan je toe.

Solliciteer direct op deze vacature
Lijkt het jou leuk om als human resource professional aan de slag te gaan? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv of bel ons. Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben jij wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrière mogelijkheden.
#1045463