HR Projectleider

Human Resources, Projectmanager, Programma manager, Vast, 32-40 uur, Delft

Jouw nieuwe werkgever

Onze opdrachtgever is een specialist op het gebied van offshore-installatie van pijpleidingen voor olie- en gastransport.

Jouw nieuwe rol

Deze rol bestaat nu een jaar binnen de organisatie; de basis is gelegd, maar er is voldoende ruimte om zelf invulling te geven aan de functie en nog meer toegevoegde waarde te bieden bij strategische HR-vraagstukken.

In deze positie zet je je ervoor in dat HR-projecten en -programma's naadloos aansluiten op de bedrijfsstrategie, met als doel een prettige werkomgeving te creëren waarin collega's optimaal presteren. Je speelt een belangrijke rol in de lopende professionalisering van de HR-organisatie.

In deze functie:

  • Neem je de leiding in de uitvoer van onze driejaarlijkse ‘Happiness Survey’, Dit medewerktevredenheidsonderzoek voeren ze zowel onshore als offshore voor de bemanning op hun schepen uit
  • Ben je medeverantwoordelijk voor succession- en talentmanagement, van facilitering tot uitvoering en borging.
  • Stuur je incidentele projecten aan, zoals het verbeteren van de Engelse taal aan boord van onze schepen, de implementatie van onze assessmenttool en het opzetten van welzijnsactiviteiten.
  • Initieer je ontwikkeltrajecten voor specifieke loopbaanpaden binnen de organisatie.
  • Identificeer en implementeer je verbeteringen binnen HR, van onboarding tot aan de optimalisatie van het beoordelingsproces.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn


  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (HR, Bedrijfskunde of een ander relevant vakgebied)
  • Minstens 3 jaar ervaring in HR-projectmanagement of minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur (of vergelijkbare werkervaring).
  • Sterke organisatorische en uitstekende projectmanagementvaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat je hiervoor terugkrijgt

  • Concurrerend marktconform salaris en uitstekend pensioenplan;
  • Prestatiegerichte salarisverhogingen en bonussen;
  • 30 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden;
  • Bedrijfsfitnessplan;
  • Uitgebreid trainingen- en ontwikkelingsprogramma, studiebudgetten en coaching;
  • Interne clubs, commissies, feesten en (sportieve) evenementen.


What you need to do now


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call Sandra Boerekamp (0651498940) now.

If this job isn't quite right for you, but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career.

Click here to access HAYS Privacy Policy, which provides detailed information on how we use and protect your personal information, and your rights in relation to this.

Summary

Job type
Permanent
Industry
Staffing & Employment
Location
Delft
Specialism
Human Resources
Pay
EURO 5000,-
Ref:
1047370
Closing date
9 May 2024

Talk to a consultant

Talk to Sandra Boerekamp, the specialist consultant managing this position, located in Amsterdam
Hays Amsterdam, H.J.E. Wenckebachweg 210

Telephone: 0204609260

Similar jobs to HR Projectleider

  • Project Manager

    Project Manager | Data Science/Analytics | freelance
    UtrechtIn consultation
  • Product Owner

    Product Owner | Data Intelligence | Agile | Scrum |
    RotterdamSalary from 4500 gross + pension
  • Sr. Project Manager

    Amsterdam | Pharma | GMP | Project Management | CAPM | PMP | Strategic Collaborations | 1047587
    AmsterdamStarting at €100,000 annually based on 40 hours, travel covered to a m of €410pm
  • Scrum Master/Management coördinator

    Scrum Master/Management Coördinator | Schade | +4 jaar ervaring
    UtrechtNegotiable