Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkel volledige klantwervings- en retentieplannen met duidelijke KPI's en prestatiedoelen

• Stimuleer de dagelijkse, middellange en langetermijnprestaties, ontwikkel oplossingen en voer deze uit samen met de teams van onze prestatiemarketingbureaus

• Brainstormen, valideren, testen en verfijnen van initiatieven voor klantenwerving en -behoud met behulp van testen en data-analyse om elke fase van onze vraaggeneratie en klanttraject-contactpunten op verschillende platforms te optimaliseren

• Begeleid de teams van prestatiemarketingbureaus bij het toepassen van klantinzichten en geavanceerde klantgerichte technieken

• Functioneel samenwerken met de teams van prestatiemarketingbureaus, planning, inkoop, inhoud, ontwerp en technologie om mogelijkheden te identificeren om aanbiedingen en responspercentages te optimaliseren om het acquisitievolume te maximaliseren, de acquisitiekosten te verlagen en een hogere LTV te genereren

• Zorgen voor de integratie van de merkervaring en kernpunten van differentiatie op alle digitale contactpunten om de betrokkenheid en conversiepercentages te maximaliseren

• Prognose en budgettering van media-uitgaven, zodat deze effectief besteed worden

• Strategiseren van toekomstige campagneplanning om ervoor te zorgen dat de prestatiemarketingpartners uitmuntend kunnen presteren

• Optimalisatie van toolkits waarin doelgroepselectie, uitgaven en activakeuzes worden beschreven

• Voortdurende analyse en rapportage

Jouw profiel
• Een bachelordiploma in een analytisch georiënteerde discipline (bijvoorbeeld bedrijfskunde, marketing, economie of vergelijkbaar)
• Meer dan 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van een sterke werkexpertise op het gebied van digitale marketing, inclusief diepgaande kanaalkennis van Paid Search, Paid Social en Display met het vermogen om best practices op te stellen en teams verantwoordelijk te houden
• Ervaring met het leiden van agentschappen
• Ervaring met diepgaande analyses met het vermogen om strategisch te denken en uitvoeringsgericht te zijn om een geïntegreerde digitale marketingstrategie aan te sturen
• Sterk begrip van het evoluerende digitale landschap
• Vermogen om snel te leren, te herhalen op basis van resultaten uit het verleden en efficiënt te werken in een snel veranderende omgeving
• Teamspeler, in staat om contact te onderhouden, samen te werken en te communiceren met verschillende afdelingen
• Uitstekende communicator; het vermogen om gedetailleerde analyses en de complexiteit van digitale marketing om te zetten in duidelijke samenvattingen voor alle niveaus van de organisatie

• Een internationale werkomgeving met een open en betrokken bedrijfscultuur

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract

• Competitief salaris en verloningspakket: 40 uur contract senior salaris indicatie: range loopt van €4.500 en €6.000 bruto per maand

• 25 vakantiedagen, en goede bonus- en pensioenregeling

• Fijne werkplek op het kantoor in Nieuwkuijk (HQ Europa)

• Toffe en gezellige bedrijfsfeesten

• In een mum van tijd een overvolle schoenenkast met de personeelskorting

Solliciteer direct op deze functie
Wil jij deel uitmaken van dit enthousiaste team en de online verkopen naar een hoger niveau tillen? Solliciteer dan vandaag nog op deze mooie functie via Eva Bos eva.bos@hays.com.