HR Adviseur (Casemanagement & Employer branding)

HR adviser / Casemanagement / Employer Branding / 32–40 uur / Amsterdam / Vast
HR Adviseur (Verzuim & Employer Branding)
Ben jij een HR professional die energie krijgt van verzuimvraagstukken én het bouwen aan een sterk werkgeversmerk? Dan is dit een unieke kans om impact te maken binnen een internationale, technisch georiënteerde organisatie.
Jouw rol
Als HR Adviseur ben jij dé specialist op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en preventie. Je combineert operationele daadkracht met het vermogen om structuur aan te brengen en verbeteringen door te voeren. Daarnaast speel je een actieve rol in het verder opbouwen van employer branding binnen de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige verzuimproces én ondersteunt managers in het nemen van eigenaarschap. Je wacht niet af, maar neemt regie waar nodig ook in gesprekken met medewerkers.
Wat ga je doen?
Verzuim & case management:
  • Begeleiden van verzuimdossiers van a tot z
  • Bewaken van de Wet verbetering poortwachter en compliance
  • Actief schakelen met medewerkers, managers, arbodienst en bedrijfsarts
  • Signaleren en aanpakken van frequent verzuim
  • Coachen van leidinggevenden in verzuimgesprekken en casemanagement
  • Regie pakken in situaties waar voortgang stagneert
Preventie & duurzame inzetbaarheid:
  • Analyseren van verzuimdata en vertalen naar concrete acties
  • Initiëren van vitaliteits- en preventieprogramma’s
  • Meewerken aan initiatieven zoals job rotation en duurzame inzetbaarheid
  • Bijdragen aan cultuurverandering rondom verzuim en eigenaarschap
Employer Branding (±25%):
  • Meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
  • Opzetten en verbeteren van campus recruitment
  • Doorontwikkelen van de ‘werkenbij’-omgeving
  • Bijdragen aan een positieve employee experience
Overig:
  • Rapportages en dashboards opstellen
  • Verbeteren van processen en systemen (o.a. overgang naar nieuw verzuimsysteem)
  • Ondersteunen van HR-projecten waar nodig
De omgeving
Je komt terecht in een internationale organisatie met een technisch/industriële setting, waar een nuchtere en resultaatgerichte cultuur heerst.
Je werkt in een divers en energiek HR-team met veel ruimte voor eigen initiatief. Tegelijkertijd vraagt de rol om zelfstandigheid: je durft beslissingen te nemen en neemt eigenaarschap in een dynamisch speelveld.
De doelgroep (o.a. productieomgeving) vraagt om een praktische aanpak en sterke communicatieve vaardigheden.
Wat breng jij mee?
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, met focus op verzuim
  • Sterke kennis van de Wet verbetering poortwachter en Nederlandse arbeidswetgeving
  • Ervaring met casemanagement en het voeren van lastige gesprekken
  • Stevige persoonlijkheid: je durft regie te nemen en door te pakken
  • Hands-on, zelfstandig en proactief
  • Sterk in stakeholdermanagement en coaching van leidinggevenden
  • Ervaring met data-analyse en verbeteren van HR-processen
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels
Wat wordt geboden?
  • Bruto jaarsalaris tussen € 52.000 en € 77.000 (incl. vakantiegeld en bonus)
  • 27 vakantiedagen + 13 adv-dagen
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Hybride werken en flexibele werktijden
  • Thuiswerkbudget (€ 1.500)
  • Internationale ontwikkelmogelijkheden
  • Veel ruimte om de rol verder vorm te geven
Praktisch
  • Omvang: 32–40 uur per week
  • Standplaats: regio Amsterdam
  • Start: in overleg (bij voorkeur op korte termijn)
Interesse?
Ben jij die HR Adviseur die niet binnen de lijntjes denkt, eigenaarschap neemt en impact wil maken op verzuim én employer branding? Reageer dan snel of neem contact op voor meer informatie met Sandra Boerekamp: 0651498940


Click here to access HAYS Privacy Policy, which provides detailed information on how we use and protect your personal information, and your rights in relation to this.

Summary

Job type
Permanent
Industry
Manufacturing & Production
Location
Provincie Noord-Holland
Specialism
Human Resources
Pay
Max euro 77.000
Ref:
1050193

Talk to a consultant

Talk to Sandra Boerekamp, the specialist consultant managing this position, located in Amsterdam
Hays Amsterdam, Rijnsburgstraat 9-11

Telephone: 0204609260

Similar jobs to HR Adviseur (Casemanagement & Employer branding)

  • HR Business Partner

    Human Resources / HR Business Partner / Amsterdam / 32–40 uur per week / change
    Provincie Noord-HollandMax. Euro 6750.- o.b.v. 40 uur. + ADV dagen + Bonus

  • HR Busines Partner (Productie)

    HR Business Partner / Senior hr-adviseur / Amsterdam / Perm / 32-40 uur / Nederlands arbeidsrecht / Productie
    AmsterdamMax euro 6750.- o.b.v. 40 uur + bonus + adv-dagen