Wij zijn op zoek naar een ervaren, proactieve en technisch onderlegde Accountmanager - Sales Engineer. Als Field Sales Engineer zit je bij de klant aan tafel en adviseer je over een breed totaalpakket — van productlevering tot service en maatwerkoplossingen. Daarnaast ben je als Key Accountmanager verantwoordelijk voor het bedienen, laten groeien en behouden van de belangrijkste klanten. Je werkt binnen een hecht team en krijgt goede begeleiding. De functie vraagt technische kennis en verantwoordelijkheid, met veel klantcontact binnen de procesindustrie. Ervaring met pomptechniek, mechanische (seal)techniek of de algemene industrie is een grote pré. In de praktijk betekent dit dat je ingangen creëert bij bestaande en nieuwe klanten en relaties opbouwt op elk gewenst niveau. Je helpt klanten bij het oplossen van technische vraagstukken en weet dit commercieel te vertalen. Je volgt offertes op die in samenwerking met de binnendienst zijn opgesteld en onderhoudt actief contact met zowel klanten als nationale en internationale leveranciers. Daarnaast promoot je het volledige productassortiment en de technische oplossingen van de organisatie.

Je hebt een Hbo/Mbo4+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Techniek, Sales, Commerciële Economie, Technische Bedrijfskunde en/of Werktuigbouw. Je beschikt over meer dan 7 jaar relevante technische ervaring en eenzelfde mate van ervaring met externe sales en ERP- of CRM-systemen. Je beheerst MS Office goed en communiceer je vlot in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.

Je bent oplossingsgericht, sociaal en klantgericht ingesteld en je werkt gestructureerd. Je voelt je thuis in een technische omgeving waar je zelfstandig opereert, maar ook goed gedijt in teamverband.

Je komt te werken bij een gespecialiseerde industriële leverancier en onderhoudsspecialist met meer dan 50 jaar ervaring. De organisatie levert en onderhoudt onder andere pompen, seals, mixers en draaisluiten, en bedient een toonaangevende klantenring in sectoren als de chemische industrie, voedingsindustrie, maritieme sector en de zorgsector. Het werkrayon loopt primair van Den Helder tot en met Antwerpen.

De organisatie maakt deel uit van een bredere groep van ruim 65 medewerkers. De werksfeer is informeel en toegankelijk, met korte lijnen en een sterke nadruk op samenwerking, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. Kernwaarden als integriteit, teamgeest, vitaliteit en duurzaamheid staan centraal in de interne cultuur.

Het salaris bedraagt €4.500 tot €5.500 per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en ambitie. Bij goede prestaties ontvang je na het eerste contract direct een vast dienstverband. Je beschikt over een smartphone, leaseauto en laptop, en er is een opleidingsbudget beschikbaar voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast extra voordelen, waaronder een eindejaarbonus, de mogelijkheid om verlof bij te sparen of te kopen (standaard circa 27 dagen), een fietsplan, vitaliteitsbudget en een pensioenregeling. De werktijden zijn flexibel, maandag tot en met vrijdag tussen 07:30–09:00 uur en 16:00–17:30 uur. De sfeer is informeel en er is regelmatig ruimte voor teamactiviteiten.