Als HR Business Partner Productie krijg je de ruimte en het vertrouwen om écht verschil te maken: in de operatie, in leiderschap én in de manier waarop HR de organisatie ondersteunt.

Je voelt je thuis in een productieomgeving met roosters, ploegendiensten en een hoge mate van dynamiek. Geen adviseur op afstand, maar je bent een zichtbare en benaderbare sparringpartner voor managers én medewerkers. Je begrijpt hoe het er in een productie- of logistieke omgeving écht aan toe gaat en weet dat verandering ontstaat door tempo, vertrouwen en herhaling.Wat je doet

• Begeleiden van productie-managers bij organisatieveranderingen, performance en uitstroom
• Sparringpartner bij capaciteitsvraagstukken en flex inzet
• Hands-on werken met HR-data (Excel) en eigenaarschap richting SAP/SuccessFactors
• Functioneel aansturen van een HR Officer
• Intensieve samenwerking met casemanager en uitzendpartners

Achtergrond

• 3–6 jaar ervaring in een HR advies- of HR BP-rol binnen productie, logistiek, techniek of maakindustrie
• Comfortabel in een internationale omgeving, gewend aan werken in het Engels (goede tot vloeiende kennis van de Nederlandse taal is vereist, in woord en geschrift).
• Gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht