Hoe gaan we te werk?

1. We identificeren uw werkgeverspropositie

Via consultancy zorgen we ervoor dat u een herkenbare en aantrekkelijke werkgeverspropositie heeft.

 
 

2. Inzicht in uw organisatie

Wat voor een werkgever bent u? We onderzoeken wat uw interne en externe identiteit is en leren uw organisatie beter kennen.

 
 

3. Verbeterde positionering

Met een opgefrist werkgeversmerk helpen we uw organisatie een betere positie te verkrijgen op de markt als aantrekkelijke werkgever.

 

De voordelen van onze service
 

  • Met een aantrekkelijker werkversmerk hebt u betere toegang tot het beste talent en verlagen we op lange termijn de wervingskosten.

  • Onze EVP/Brand-adviesdienst voegt waarde toe aan uw bestaande servicecontract, in een markt waar een 'war on talent' woedt.

  • Als gespecialiseerde partner bieden we u 360°-oplossingen: dankzij onze expertise in zowel recruitment als employer branding zijn we betrokken bij de hele cyclus, van het opfrissen van uw merk tot een online (of offline) campagne tot de selectie van de beste kandidaten.

Enkele voorbeelden

  • Social media

  • Vacaturepostings

  • Print & multimedia

  • Fotoshoots

  • Meta (Facebook & Instagram) & Google ads

  • SEO re-write

  • Testimonialvideo's

  • Website-analyse

  • Recruitment scan

  • E-mailmarketing

Veelgestelde vragen over employer branding

 
+
Op welke platformen kunnen jullie adverteren?

Wij draaien recruitmentcampagnes op platformen zoals:

  • Meta (Facebook & Instagram)
  • LinkedIn
  • TikTok
  • YouTube
  • Google Ads
  • Indeed
  • Reddit
+
Voor welke diensten binnen recruitment marketing kunnen we concreet bij jullie terecht?

Wij bieden een breed scala aan diensten, waaronder:

  • Employer Branding campagne-activiteiten
  • Digital Out-Of-Home advertenties
  • Socialemediacampagnes
  • Marktonderzoek
  • Concurrentie-analyse
  • Socialemediastrategieën
  • Contentcreatie (video's, testimonials, grafische ontwerpen)
  • SEO & SEA
  • Marketing Automation
+
Hoe meten jullie of een campagne succesvol is?

We meten het succes van een campagne op basis van onder meer bereik, engagement, conversies (bijvoorbeeld sollicitaties en leads), en de kwaliteit van de kandidaten. We zorgen voor een voortdurende optimalisatie zodat de campagne de beste resultaten blijft behalen.

+
Hoeveel budget moet ik voorzien voor een employer branding campagne?

Dat hangt ervan af: welke doelgroep wilt u bereiken? Binnen welke regio? En via welke kanalen adverteren we best? We werken met flexibele budgetten en geven steeds een realistische schatting van de kosten op basis van wat u precies nodig heeft.

+
Kunnen jullie ons helpen met employer branding content?

Natuurlijk! We creëren content zoals video's, testimonials, social media posts en andere creatieve formats om je werkgeversmerk aantrekkelijk te maken voor kandidaten.

Testpagina

Test web content NL prod 
 
This is a test web content for testing purpose only

Vacatures bij topwerkgevers

Laat meer topwerkgevers zien