Onze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder gaat op deze website stemt u hiermee in. Meer informatie.

Kijkje in de keuken

Recruitment outsourcen
Stap 3: de implementatie

Recruitment outsourcen - implementatie

Hoe ziet de aanpak van een implementatie eruit?

Na de oriëntatiefase en het voortraject heeft u een weloverwogen besluit genomen om met een managed service provider in zee te gaan.

Tijdens de volgende fase staan een implementatie- en transitieplan op maat en betrokken stakeholders centraal.

De implementatiefase is intensief. Het succes wordt bepaald door de mate waarin de oplossing aansluit op de behoefte van de organisatie. Deze fase geeft antwoord op de vragen wat gaan we doen, wanneer we het gaan doen en hoe we het gaan doen.

 

Recruitment outsourcen - voortraject

Terug naar fase 2:
Voortraject

Recruitment outsourcen - operations

Verder naar fase 4:
Operations

|

Contact

Ik heb een vacature