Journal 12

Hays Journal 12 - Innovatie aanmoedigen

Iedereen heeft behoefte aan een doel - een reden om uit bed te komen in de ochtend. Hoewel veel werknemers de belangrijkheid van hun werk wel inzien, blijft het gevoel van ‘samen werken aan een gemeenschappelijk doel’  een belangrijke pijler. In deze Hays Journal leest u hoe een organisatie die dit gevoel bevordert daar zeker de vruchten van plukken.

Verder in deze editie:

De opkomst van de freelancer

Meer mensen dan ooit tevoren kiezen voor een freelance carrière. Hoe kunnen organisaties deze trend effectief inzetten

Intern ondernemerschap aanmoedigen

Hoe kunnen organisaties een ondernemende geest van werknemers stimuleren, om zo te concurreren in de markt? 

Bedrijfsresultaat vs Medewerkerstevredenheid

David Fairhurst, voormalig Global Chief People Officer bij McDonald's, legt uit hoe HR een balans kan vinden tussen bedrijfsresultaten en tevreden werknemers.

Zingeving

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een hoog loon zijn niet meer genoeg. Bedrijven moeten medewerkers voorzien van een collectief doel

block volg hays op social

Are we already connected?

Volg Hays op LinkedIn - Hays.nl      Volg Hays op Instagram - Hays.nl      Volg Hays op YouTube - Hays.nl      Volg Hays op Facebook - Hays.nl

Block SFMC contact fomr

Contact me

Want to know more about our services? We are happy to contact you.


  • By filling in this form you confirm being aware of our privacy policy in where we explain what we do with your personal details.

block HJ archief

Journal Archive

Hays Journal 16
Driving force - How AI could help organisations improve their productivity

Hays Journal 15
A new direction - How blockchain technology is changing the way we work

Hays Journal 14
Intelligent thinking - How AI and chatbots could revolutionise HR