HJ14 in deze editie

Hays Journal 14

Hays Journal 14
Intelligent thinking

Automatisering is al lang onderdeel van de wereld van het werk. We zien dat AI steeds meer invloed uitoefent op diverse rollen. Vandaag de dag onderzoeken steeds meer afdelingen hoe ze kunnen profiteren van deze technologieën, en HR is geen uitzondering. Meer hierover in deze Hays Journal.

Hays Journal 14 - Hays.nl

Verder in deze Hays Journal:

Raising the bar

Chris van Steenbergen, Chief Human Resources Officer bij Heineken, bespreekt waarom een sterk werkgeversmerk belangrijker is dan ooit.

Keeping the team together

Flexibel en remote kunnen werken heeft voor veel werknemers een hoge prioriteit. Maar schaadt flexibel werken het 'team-gevoel'?

Look who's talking

Van chatbots to Artificial Intelligense, HR kan van veel technologiën profiteren.

Is playtime over?

Voetbaltafels, koffiecorners en grote oorfauteuils hebben de afgelopen jaren bij veel organisaties hun intrede gedaan. Maar willen werknemers nu écht een eigenzinnig kantoor?

block SFMC download hj 14

Download uw Hays Journal

Met het downloaden van dit rapport geeft u aan op de hoogte te zijn van ons privacybeleid welke uitlegt wat wij met uw persoonsgegevens doen.

block volg hays op social

Volg Hays op social media

Volg Hays op LinkedIn - Hays.nl      Volg Hays op Instagram - Hays.nl      Volg Hays op YouTube - Hays.nl      Volg Hays op Facebook - Hays.nl

Block SFMC contact fomr

Neem contact met mij op

Heeft u een vraag of opmerking? Wij nemen graag contact met u op.


  • Met het invullen van dit formulier geeft u aan op de hoogte te zijn van ons privacybeleid welke uitlegt wat wij met uw persoonsgegevens doen.

block HJ archief

Archief

Hays Journal 16
Driving force - How AI could help organisations improve their productivity

Hays Journal 15
A new direction - How blockchain technology is changing the way we work

Hays Journal 14
Intelligent thinking - How AI and chatbots could revolutionise HR