HJ15 in deze editie

Hays Journal 15

Hays Journal 15
A new direction

We kunnen de toekomst niet voorspellen, maar we moeten er altijd naar streven stappen te ondernemen om ons erop voor te bereiden. En hoewel sommige nieuwe ontwikkelingen kansen bieden, brengen anderen uitdagingen. Lees alles hierover in deze Hays Journal.

Hays Journal 15 - Hays.nl

Verder in deze Journal:

Blockchain: hoe vormt dit onze toekomst?

Blockchain-technologie heeft al een enorme impact gehad op de financiële wereld. Lees hier hoe het HR kan beïnvloeden.

Mentorschap op z'n kop

Organisaties wenden zich steeds meer tot de jongere leden van het personeel om de meer senior collega's te begeleiden. Maar hoe kunnen ze deze relatie laten werken?

Het komt allemaal neer op 'de beleving'

Na de focus op de betrokkenheid van medewerkers, kan een meer holistische kijk worden genomen door te focussen op de 'employee experience'.

On demand leren

Werknemers verlangen steeds vaker een individuele aanpak met betrekking tot bijscholen en kennis ontwikkelen. Hoe kunnen bedrijven daarop inspelen?

block sfmc download hj 15

Download uw Hays Journal

Met het downloaden van dit rapport geeft u aan op de hoogte te zijn van ons privacybeleid welke uitlegt wat wij met uw persoonsgegevens doen.
 

Block SFMC contact fomr

Neem contact met mij op

Heeft u een vraag of opmerking? Wij nemen graag contact met u op.


  • Met het invullen van dit formulier geeft u aan op de hoogte te zijn van ons privacybeleid welke uitlegt wat wij met uw persoonsgegevens doen.

block HJ archief

Archief

Hays Journal 17
Feeling isolated - How loneliness could be putting your employees'mental health on the line

Hays Journal 16
Driving force - How AI could help organisations improve their productivity

Hays Journal 15
A new direction - How blockchain technology is changing the way we work

Hays Journal 14
Intelligent thinking - How AI and chatbots could revolutionise HR