Recruitment outsourcen

Recruitment outsourcen
Waarom en hoe?

Uw recruitment outsourcen doet u niet zomaar

Outsourced recruitmentoplossingen transformeren de manier waarop bedrijven hun vaste en tijdelijke personeelsbestand werven en beheren.

Toegang tot talent, grip op wet- en regelgeving, kostenbesparingen, efficiëntere processen en innovatie zijn veelgehoorde redenen om met een msp, rpo of blended recruitmentoplossing aan de slag te gaan.

U zoekt een betrouwbare partner en een oplossing op maat. Herkennen wat de belangrijkste motivatie is om te outsourcen, een zorgvuldig voortraject en tenderproces en een passende implementatie zijn cruciaal voor het succes en de adoptie van de oplossing door uw stakeholders.

Waarom zou u uw recruitment werkzaamheden uitbesteden?

Waarom zou u uw recruitment werkzaamheden uitbesteden, en in welke fase van het proces bevindt uw organisatie zich? Bekijk onze videoserie en krijg waardevolle inzichten en tips per fase.

Kies hieronder de fase waar u meer over wilt lezen

recruitment outsourcen  - Hays.nl

Recruitment outsourcen - Hays.nl

recruitment outsourcen - hays.nl

Recruitment outsourcen - Hays.nl

 

Block SFMC contact fomr

Neem contact met mij op

Heeft u een vraag of opmerking? Wij nemen graag contact met u op.


  • Met het invullen van dit formulier geeft u aan op de hoogte te zijn van ons privacybeleid welke uitlegt wat wij met uw persoonsgegevens doen.

block ik heb een vacature

Ik heb een vacature

Wij geloven dat de juiste kandidaat een organisatie kan veranderen.

block candidate journey mapper

Hoe ervaren sollicitanten uw recruitmentproces?

Krijg dit inzicht met onze Candidate Journey Mapper.