Recruitment outsourcen - implementatie

Recruitment outsourcen
Stap 3: de implementatie

Hoe ziet de aanpak van een implementatie eruit?

Na de oriëntatiefase en het voortraject heeft u een weloverwogen besluit genomen om met een managed service provider in zee te gaan.

Tijdens de volgende fase staan een implementatie- en transitieplan op maat en betrokken stakeholders centraal.

De implementatiefase is intensief. Het succes wordt bepaald door de mate waarin de oplossing aansluit op de behoefte van de organisatie. Deze fase geeft antwoord op de vragen wat gaan we doen, wanneer we het gaan doen en hoe we het gaan doen.

Recruiting now widget NL

When you need the right talent, we have the expertise to help

Register your vacancy (non-binding)

Block SFMC contact fomr

Get in touch for a free consultation

  •  
     By submitting this form you indicate that you are aware of our privacy policy that explains what we do with your personal data.

block hts kijkje in de keuken

Kijkje in de keuken

Benieuwd naar outsourced recruitment in de praktijk? Graag nodigen wij u uit voor een vrijblijvend referentiebezoek bij één van onze programma’s.
Meer informatie