block hts alle diensten

Recruitment outsourcen - voortraject

Recruitment outsourcen
Stap 2: het voortraject

Welke strategische keuzes maakt u? Tot welke conclusie kwam u in de oriënterende fase en waarom neemt u de stap om uw recruitment te gaan outsourcen?

Een zorgvuldig voortraject is de basis voor succes van het outsourcen van uw recruitment. Voordat u een outsourced oplossing operationeel maakt moet u goed nagaan wat u hiermee wilt bereiken.

Organisaties zien de grip op wet- en regelgeving, inzicht in kosten op externe inhuur en met name de toegang tot het juiste talent als voornaamste voordelen voor het outsourcen van recruitment. In het voortraject bepaalt u wat uw overwegingen zijn om te outsourcen, wat uw doelstellingen zijn en wie van uw organisatie betrokken zullen zijn.

Het voortraject is voor de lange termijn cruciaal en bepaalt uiteindelijk het succes.

Block SFMC contact fomr

Neem contact met mij op

Heeft u een vraag of opmerking? Wij nemen graag contact met u op.


  • Met het invullen van dit formulier geeft u aan op de hoogte te zijn van ons privacybeleid welke uitlegt wat wij met uw persoonsgegevens doen.

block hts kijkje in de keuken

Kijkje in de keuken

Benieuwd naar outsourced recruitment in de praktijk? Graag nodigen wij u uit voor een vrijblijvend referentiebezoek bij één van onze programma’s.
Meer informatie

block ik heb een vacature

Ik heb een vacature

Wij geloven dat de juiste kandidaat een organisatie kan veranderen.