Tips bij zoeken naar een baan
Sterke en zwakke punten ontdekken
Ook personal branding speelt een rol
Misvattingen over tijdelijk werk
Een nieuwe baan: 6 tips van onze recruitment experts
6 tips om uw kansen op een nieuwe baan te vergroten:
1. Wees realistisch
Voordat u solliciteert naar een nieuwe baan, vraag uzelf dan oprecht af of uw vaardigheden en werkervaring aansluiten. Zo niet, zoek dan naar mogelijkheden om uzelf te ontwikkelen. De eerst volgende keer dat er een soortgelijke functie open staat bent u er als eerste bij.
2. Update uw cv en online profiel regelmatig
Werkgevers schakelen doorgaans snel wanneer ze potentiële kandidaten zien. Zorg er dus voor dat uw (online) profiel een juiste weerspiegeling is van u als professional. Werk regelmatig uw vaardigheden, verantwoordelijkheden en successen bij. Zo bent u ook in staat om snel te reageren wanneer u een interessante functie ziet.
3. Maak je successen concreet
Maak uw behaalde resultaten op uw cv meetbaar en concreet. Gebruik daarbij actieve werkwoorden zoals ‘motiveren’ of ‘aansturen’. Een voorbeeld: ‘Ik heb een team van 5 underperformers samengebracht en gemotiveerd. Na 1 jaar is de service score met 55% toegenomen.’
4. Sterke en zwakke punten
Wat maakt u bijzonder, wat heeft u te bieden? Oftewel, wat is uw unique selling point (USP)? Maak duidelijk welke positie u inneemt ten op zichte van andere kandidaten.
5. Uw online merk
Van status updates of blogs die u schrijft, tot bedrijven en mensen die u volgt: wees u bewust dat alle online activiteit bijdraagt aan uw persoonlijke merk.
6. Overweeg ook een tijdelijke baan
Met tijdelijke opdrachten heeft u de mogelijkheid om specifieke werkervaring op te doen. Bovendien is het een natuurlijke manier om uw netwerk uit te breiden.
Meest gelezen artikelen
Gratis carrièreplan training
Hays heeft een gratis carrièreplan training. Het helpt u bij het maken van de juiste keuzes in uw carrière