Carrière maken zonder managementfunctie?

Carrière maken zonder managementfunctie?

People management is niet voor iedereen. Eindeloze meetings, een politiek speelveld en het managen van relaties: niet iedereen ambieert een managementfunctie als een volgende stap in zijn of haar carrière.

Misschien wilt u liever uw tijd spenderen aan een specialisme waar u gepassioneerd over bent. Wat de reden ook is, er leiden ook routes naar carrièresucces zónder een managementfunctie.

Stap 1: Ontwikkel uzelf tot expert binnen uw vakgebied

Neem de eerste stap naar succes door een goeroe of expert te worden binnen uw vakgebied.

Doe uw voordeel met alle beschikbare opties, zoals het lezen van blogs en boeken, het vinden van een mentor of volg een professionele cursus.

Het uitbreiden van uw kennis moet een gewoonte worden, in plaats van één van de taken op uw lijst. Er zullen ongetwijfeld ontwikkelingen zijn binnen uw vakgebied.

Wees leergierig, zorg dat u beschikt over relevante kennis en dat u op de hoogte blijft.

Stap 2: Bouw aan uw reputatie als expert

Positioneer uzelf zowel intern als extern als een expert in uw vakgebied . Zoek naar mogelijkheden om uw expertise te laten zien en update daarnaast regelmatig uw cv.

  • Gebruik uw social media om aan uw online reputatie te werken: deel relevante content met uw netwerk en ga in gesprek met professionals uit uw branche. Het starten van een blog is een goede manier om uw expertise en kennis te delen en om uw kennis te laten zien.
  • Dat kan overigens ook face-to-face, door te spreken op conferenties, team meetings of branche gerelateerde evenementen.
  • Het geven van training aan anderen binnen of buiten uw organisatie is ook een manier om uw kennis te laten zien. 

Stap 3: Voer een eerlijk gesprek met uw manager

Eenmaal vertrouwd en geloofwaardig in uw status als expert, is het tijd om na te denken over de volgende stap naar carrièresucces.

Ga in gesprek met uw manager om de mogelijkheden te bespreken om te groeien zonder een managementfunctie.

Laat meetbare resultaten zien en bereid voorbeelden voor hoe u met persoonlijke ontwikkeling een positieve bijdrage heeft geleverd aan de organisatie.

Wanneer managemenrollen in uw organisatie gebruikelijk worden gezien als een vervolgstap, denk dan op voorhand na over alternatieven.

Stap 4: Overweeg externe opties

Wanneer een volgende stap binnen de huidige organisatie niet tot de mogelijkheden behoort, overweeg dan andere opties.

Ga bijvoorbeeld in gesprek met een recruiter en informeer naar mogelijkheden die andere organisaties bieden.

Of doe opdrachten als zelfstandig ondernemer, op die manier zet u specifieke skills in voor een gerichte opdracht.

Heeft u er bovendien wel eens aan gedacht om training te geven aan anderen? Of inspireer anderen met uw kennis, schrijf een blog of maak een podcast.

 

block volg hays op social

Volg Hays op social media

Volg Hays op LinkedIn - Hays.nl      Volg Hays op Instagram - Hays.nl      Volg Hays op YouTube - Hays.nl      Volg Hays op Facebook - Hays.nl

block carrièreplan training

Gratis carrièreplan training

Hays heeft een gratis carrièreplan training. Het helpt u bij het maken van de juiste keuzes in uw carrière

block zoek vacatures

Zoek vacatures

Wij geloven dat de juiste baan uw leven kan transformeren.

block carriere advies meest gelezen